Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår virksomhetsfilosofi. Vi vil å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og nærmiljøer i hele landet.
Transparens og etterrettelighet
Vi er fullt klar med at et casino som involverer seg i veldedighet, må håndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvsagt med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som viser nøyaktig hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er opptatt av dette, enten det er brukere, offentlige instanser eller media, lett skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I supplement til den skriftlige rapporteringen, Voodoo Casino Online Gamblingindustri, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi drar til jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom bilder, videoopptak og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke vil oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre kanaler for å oppmuntre andre og vise at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nærværende. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og neringslivet. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og ansporer oss til hele tiden å heve standarden. Denne kombinasjonen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse anser vi er helt sentral for å bevare tillit.
Frivillig innsats fra våre ansatte
Giving Back Initiative går ikke bare om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på muligheten til å hjelpe praktisk, vare seg å male et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange får personlige relasjoner til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har startet nettopp med et tips fra en medarbeider som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som skal ha støtte.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre spillere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har av den grunn skapt systemer som gjør det mulig for våre spillere å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan spillere bestemme å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Av den grunn vil vi fortsette å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Spesifikke prosjekter og målbare resultater
Ett av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi har jevnlig inn et stort antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å garantere en objektiv og åpen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, kvantifiserbare resultater og en tydelig plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de tidligste norske partnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
