每一次在「CXO高手私房話」Podcast都會訪問一位有故事的人，今天這位重磅來賓，是我一直敬仰的一位前輩，她是廣告界傳奇人物——黃麗燕，大家都稱她：瑪格麗特。她在廣告業界的豐富經驗和獨特的視角讓我覺得，她的每一句話都充滿了智慧。

她是如何用CEO的視角看待工作和人生？

“成功往往不是因為你知道了多少，而是因為你在最初的時候多麼努力。”——愛因斯坦

當我第一次見到瑪格麗特時，我被她的親切和幽默所吸引。她從基層做起，最初的工作竟然是在嬌生公司當打字員。1979年，她開始了職場生涯，薪水只有六千五，但她的熱情和努力讓她一路升遷，最終成為最大廣告代理商李奧貝納集團的CEO。

她笑著說，當時她根本不知道什麼是廣告業，甚至在進入廣告公司之前，她對這行業一無所知。但她相信努力和學習是通向成功的唯一途徑。她的故事告訴我們，即使一開始拿到的牌並不好，但只要努力打好這手牌，依然可以取得非凡的成就。

“偉大的領袖不是那些能做得最多的人，而是那些能激勵他人做最多的人。”——約翰·麥克斯韋

瑪格麗特老師的領導哲學簡單而深刻：成就他人。

她說，作為CEO，最重要的就是如何讓身邊的人變得更好。她經常強調，自己學歷最低，英文最差，但她的成功是因為她身邊的人都非常優秀。她相信，只有讓周圍的人都變得更好，企業才能夠持續發展。

這種領導哲學讓我想起了一本書《僕人是領導》，書中提到的領袖並不是高高在上的指揮者，而是服務他人的僕人。瑪格麗特老師的成功正是這種僕人式領導的最佳體現。

“品牌不是一個產品，而是一種承諾。”——馬克斯·盧卡多

在我們的訪談中，瑪格麗特老師多次提到品牌與領導的重要性。她認為，一個好的領導人必須要有清晰的願景和價值觀，這樣才能吸引到合適的人才和客戶。而品牌的建立則是企業成功的關鍵，品牌的價值不僅體現在產品上，更體現在企業的文化和願景中。

她還提到，臺灣的中小企業應該更多地關注品牌建設，提升產品的價值，而不是單純地追求價格競爭。她創立的WAVE平台，正是為了幫助中小企業建立品牌意識，提升產品的競爭力。

相信，人生不是偶然，相信，你一定能做得到！

在她的新書《請問CEO，你可以有點人性嗎？》中，瑪格麗特老師強調了人性在企業管理中的重要性。她認為，一個真正成功的企業，不僅要有優秀的產品和服務，更要懂得關心員工和客戶，洞察人性。

她分享了一個故事，有一次她在國外談判，遇到了極大的壓力和挑戰，但她始終堅持要以人性化的方式處理問題。這本書的59篇文章，每一篇都是真實的經歷，展示了她如何在不同的情境下，通過人性化的管理方法，解決問題並取得成功。

瑪格麗特老師對臺灣中小企業的未來充滿希望。她認為，中小企業應該從價格導向轉向價值導向，通過提升產品和服務的價值，來提高企業的競爭力。她的WAVE平台，正是希望通過品牌建設，幫助中小企業實現這一轉型。

她還分享了一個有趣的故事，日本的一家中小企業，通過回收舊T恤製作抹布，不僅減少了環境污染，還提升了員工的工作滿意度和社區的認同感。這種創新的思維，正是中小企業需要學習和借鑑的。

“要贏得尊重，首先要尊重自己。”——珍·奧斯丁

在談到個人品牌時，瑪格麗特老師強調，每個人都是自己人生的CEO。她認為，打造個人品牌的第一步，就是找到自己的存在意義。她鼓勵年輕人不要只追求金錢和地位，而是要找到自己真正喜歡和擅長的事情，並不斷努力去實現。

瑪格麗特提到，一個好的個人品牌，應該具有獨特的價值和意義，這樣才能在激烈的競爭中脫穎而出。她的線上課程，就是希望通過分享她的經驗，幫助更多人找到自己的價值，實現自我成長。

一、你如何定義成功？

是追求金錢和地位，還是找到真正的自我價值？

 

二、你如何平衡工作和生活？

在努力追求職業目標的同時，如何保持內心的平衡和滿足？

三、你如何影響他人？

在領導和管理的過程中，如何通過自己的行動和價值觀，影響和成就周圍的人？

瑪格麗特老師的故事告訴我們，不必當CEO，也可以學著用CEO的視角看待工作和人生。她的智慧和經驗，對我們每一個人都有很大的啟示。希望大家能從她的故事中得到啟發，找到屬於自己的成功之路。