最近，我聽了一位CEO的Podcast，才發現他不僅聲名顯赫，而且思維新穎、充滿熱情！得知他出版了一本書《執行長日記：關於事業與人生的33條法則》，我立刻去書店買了一本。
凡事力求簡單，但不是簡化一切成功背後的原因！
史蒂芬．巴列特（Steven Bartlett），在還沒有累積市值總計超過十億美元之前，也是一位平凡人。然而，當你看他現在的豐富經歷時，你會覺得他已經取得了非凡的成就。史蒂芬．巴列特是什麼樣的人？為何他能成為40多家公司的投資人，還是一名傑出的演說家，出書暢銷全球，同時還是CEO兼內容創作者（他的Podcast有千萬人訂閱，影響力巨大）！
決定你潛能的五個桶子
史蒂芬．巴列特（Steven Bartlett）在他的新書第一章指出了打開成功之門的五把鑰匙：
- 你知道什麼？（知識）
- 你能做什麼？（技能）
- 你認識誰？（人脈）
- 你擁有什麼？（資源）
- 外界對你的看法？（聲望）
史蒂芬．巴列特認為，這五個桶子是否裝滿，決定了你的事業潛力！桶子有多滿，也決定了你的夢想實現的機會有多大。更有趣的是，你必須「按正確順序」裝滿這些桶子。
永遠無法清空的前兩個桶子
在這五個桶子中，前兩個（知識和技能）是無法奪走的。即使你遭遇巨大的動盪，例如：我在CXO認識的一千位會員中，不少人在餐桌私董會上親述自己背負巨債、遭疫情衝擊，公司破產、面臨倒閉、得了憂鬱症等。這一切可能瞬間奪走你的人脈、資源，甚至影響你的名聲。
但這些厄運和動盪，沒有人可以拿走你的「知識」和「技能」。我也曾經因信任夥伴而遭遇巨大金錢損失、客戶和資源瞬間失去的困境。但所幸，擁有的知識和技能是不會背叛你的。這兩個桶子將會帶你不止一次成功，只要你持續灌溉、裝滿它們，那麼你將不會只是片刻擁有財富，而會擁有一生的財富！
這五個桶子你怎麼裝滿？
史蒂芬．巴列特認為，他之所以能幫助全球數以百萬計的人，是因為他已經擁有這五個桶子，一個接一個依序填滿。而且，這個裝滿桶子裡水的過程，在他追夢的過程中仍然持續。
我們難以做超越我們「認知」的事。我們的知識和經驗，很多時候在犯錯和失敗中學會最重要的一課。如果我們真正學會並領悟了這些失敗的課題，那會成為我們下一個跳躍的基石。
你認識誰？你又被誰認識？
在一個私董餐桌會上，我問了十位朋友三個假設性問題：
- 如果你現在需要300萬資金周轉，不能向銀行借款，你會想到打電話給哪一個朋友？他會願意借你嗎？請寫下來1~3個名字，並說明為什麼你如此有把握？
- 如果你想舉辦一場有價值的餐桌會，需要找對的人上桌，這些人是誰？你怎麼確定他們會來？並且讓這個餐桌上的人獲得益處和驚喜？請寫下來9個名字（不包含你）。
- 你認為別人認識你，你可以提供什麼稀缺且有價值的資源，讓人願意花錢、花時間靠近你？聽起來很功利，但這肯定了你的資源或聲望有足夠影響力。試著寫下1~3個價值，不一定是有形的物質。
這三個問題讓我再次反思《執行長日記》中提到的五個桶子裡的後三個（人脈、資源、聲望）。
關於事業與人生的33條法則
史蒂芬．巴列特這本書的33條法則，有些你我或許已知，但缺乏的可能是「心理韌性的持續實踐」或「專注地做到更好」。
或許你該問自己：「無論有沒有觀眾，你的一切作為都只是向自己證明：你是什麼樣的人，以及你有何能力。」
我們一生都在寫「自我故事」，每一個看似無關緊要的小選擇，卻對我們的想法與感受產生行動影響。
我深刻感受到，例如：我在做業務時，遇上颱風天，我可以好好放假一天，也可以做另一個選擇，用電話、訊息去關懷我的顧客。
這些證據不是要證明如何超越自己，而是滲透著我們往後人生，不斷地影響著你的行為。一點一滴裝進桶子裡，最有力地展現真實的自己。
我喜歡史蒂芬．巴列特在第七條法則中寫到：「寫自己的故事，別輕易妥協」。希望自己不做容易妥協和放棄的自己。
- 關於史蒂芬．巴列特
《執行長日記：關於事業與人生的33條法則》
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